Trenerzy
|
|
Andrzej Różański
Trener i Praktyk Biznesu, ekspert wysokiej klasy
Ekspert w swoich głównych dziedzinach jak szkolenia trenerskie, Ponadto swą szeroką wiedzę przekazuje w zagadanieniach: telemarketing, marketing, marketing internetowy, socjal marketing, zarządzanie i fundusze unijne.
Swoje autorskie szkolenia opiera o własne, wieloletnie doświadczenia biznesowe (przedsiębiorca) oparte na wielu sukcesach. Przeprowadził ponad 3550 godzin szkoleń dbając o komfort uczestnikow szkoleń, oraz nabycie przez nich umiejetnosci praktycznych, bo tylko te zdają egzamin w życiu i w pracy. Referencje oraz informacje o trenerze znajdziesz m.in. na naszej stronie oraz na biznesowym portalu społecznościowym Golden-Line. |
|
|
Katarzyna Hetman-Różańska
Trener, ekspert w dziedzinie zarządzania i marketingu. Doświadczenie zdobywała jako asystentka, następnie dyrektor administracyjny Fundacji Koniczynka zarządzając działaniami personelu, marketingiem i administracją. Obecnie swoje umiejętności wykorzystuje rozwijając firmę ARBIZ, dbając o administrację, marketing tradycyjny i internetowy oraz współprowadzi szkolenia. Szkolenia prowadziła wcześniej m.in. dla wolontariuszy i beneficjentów projektów, obecnie w zakresie administracji i zarządzania oraz marketingu. Osoba, jakich mało w firmach, która pomoże Tobie przebrnąć przez trudności biurokracji oraz do sukcesu i radości życia. |
|
|
Agnieszka Nabagło
Certyfikowany Trener, ekspert.
Trener jest praktykiem z 17 letnim stażem pracy, mającym w pracy bezpośredni kontakt zarówno z klientem urzędu jak i klientem sprzedaży, wieloletni pracownik urzędu administracji publicznej i właściciel firmy sprzedażowej, specjalizuje się w tematyce Pracę trenera traktuje jak pasję, którą realizuje z 100% zaangażowaniem, co gwarantuje niepowtarzalną atmosferę na szkoleniu. Socjolog, niezwykle otwarty i cierpliwy a przy tym kreatywny i kompetentny.
|
|
|
Piotr Święch
Piotr Święch Trener, specjalizuje się z szkoleniach miękkich. Absolwent Informatyki na Akademii Rolniczej w Poznaniu. Kształcił swoje umiejętności związane z przygotowaniem i prowadzeniem szkoleń uczestnicząc w projektach Train The Trainer i Project Manager w jednej z instytucji finansowych. W czasie wprowadzania kluczowego projektu w jednym z banków brał udział przy tworzeniu, implementacji oraz szkoleniu wszystkich pracowników z terenu zachodniej Polski, wprowadzając nowe standardy dla doradców. Prowadził szkolenia z zakresu Telemarketingu, Technik Obsługi i Sprzedaży, Negocjacji Handlowych oraz Coachingu i motywacji. Jest praktykiem. Wieloletnia praca w sprzedaży, obsłudze klienta, przejście przez różne szczeble kariery, doświadczenie zdobyte podczas zarządzania placówką bankową stanowią poważny fundament w jego warsztacie trenerskim. Jego domeną jest to, że szkoli z dziedzin, którymi zajmował się w życiu zawodowym, ale także prywatnym ( np. warsztat prezentera muzycznego – teoria i praktyka podparte kilkuletnim doświadczeniem). Klienci cenią go za efektywne i innowacyjne podejście do programów, w których uczestniczy, doceniają jego życzliwość, poczucie humoru i zaangażowanie włożone w prowadzone szkolenia. Każdą prelekcję popiera „z życia wziętymi” przykładami i przydatnymi wskazówkami. Odpoczywa przy boku żony, słuchając muzyki, podróżując, ceni dobre kino. W wolnych chwilach, od kilku lat jako DJ prowadzi imprezy taneczne w jednym z poznańskich klubów muzycznych. |
|
|
Krzysztof Nowaczyk
Certyfikowany trener TÜV SÜD Akademia. Ponad 10 lat doświadczenia w zarządzaniu jakością, środowiskiem i bezpieczeństwem pracy, w opracowywaniu i prowadzeniu szkoleń z zakresu systemów zarządzania.
Absolwent Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza. Studia podyplomowe na Akademii Ekonomicznej w Poznaniu. Pełnomocnik ds. Jakości w firmach produkcyjnych i usługowych.
Najważniejsze cechy: |
|
|
Agnieszka Mądrzejewska
Certyfikowany Trener, Psycholog. Psycholog specjalizujący się w szeroko pojętej psychologii biznesu, budowaniu relacji oraz zarządzaniu i organizacji pracy biura. Głównym założeniem podczas prowadzenia szkoleń jest przekazywanie wiedzy w przystępny i ciekawy sposób, by każdy z uczestników wyszedł z wiedzą i planem wprowadzenia jej w życie. Najważniejszymi cechami trenera są: doskonała znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem i organizacją biura; doświadczenie zawodowe w dużych spółkach międzynarodowych, umiejętności prezentacyjne, wysokie umiejętności komunikacyjne, pozytywna energia. |
Inni trenerzy
ARBIZ AKADEMIA BIZNESU współracuje z kilkudziesięcioma trenerami z całej Polski. |
|





